24문항 · 7개 영역 · 약 1~2분 · 결과 PDF 저장
아래 설문은 직무 수행 과정에서의 직무스트레스 수준을 평가하기 위한 것입니다. 최근 한 달 동안의 느낌과 경험을 토대로 응답해 주세요.
성별
입력한 응답은 어디에도 전송·저장되지 않으며, 모든 계산은 사용자의 기기 안에서만 이루어집니다.
| 영역 | 환산점수 | 수준 |
|---|
사업장·부서 단위 일괄 진단이 필요하신가요?
부서별 중앙값 비교, 방사형 차트, Word 보고서 자동생성까지 — ergo-C 직무스트레스 사업장 진단으로 해결하세요.
사업장 진단 알아보기직무스트레스는 개인의 성격 문제가 아니라, 업무량·권한·인간관계·조직체계처럼 일과 관련된 바꿀 수 있는 요인에서 비롯됩니다. 직무스트레스 자가진단은 이 요인들을 표준화된 설문으로 수치화해, "무엇을 개선하면 되는지"를 보여 줍니다.
이 도구는 한국산업안전보건공단이 표준화한 한국인 직무스트레스 측정도구(KOSS)의 단축형 24문항(KOSHA GUIDE H-67-2022)을 사용합니다. 다음 7개 영역을 평가합니다.
각 영역은 100점으로 환산되며 점수가 높을수록 직무스트레스 노출이 큽니다. 결과는 전국 근로자(성별) 참고치와 비교해 상대적 위치를 보여 줄 뿐, 점수가 높다고 곧 질환을 뜻하지는 않습니다. 높은 상태가 지속되면 관리가 필요합니다.